Q. 알바 1주일 전에 그만둔다고 통보식으로 전달드리는건 좀 그렇겠지...? 나 포함 직원 25명인 가게이고 나는 이번년도에 학교 휴학하고 갑작스레 일해보고싶은 회사가 생겼는데 다행히도 좋은기회로 일할 수 있게됐거든
동네가 워낙 알바 구하기도 힘든 동네이고 해서 상황이 어떻게 될지 몰라 그만둔다는 말씀은 아직 못드린 상황이야 계약서에는 최소 3주 전 통보가 원칙이라고 써있긴하고...ㅠ
4월달부터 출근 예정인데 (4월달부터 출근해달라는 소식은 회사로부터 오늘 전달 받음)
1. 다음주까지만 하고 그만둔다고 말씀드린다.
2. 4월 둘째주까지 주말로 알버 시간 변경하고 3주 채운 뒤에 그만둔다.
어떻게하는지 좋을지 의견 좀 부탁해
4월달부터 출근이면 4월 1일 기준일텐데 다음주까지만 하고 그만둔다 이야기드려야지 어쩔 수 없음 ㅠ
그치ㅠㅠ 고민많았능데 댓글 고마웡
최대한 빨리 말해주는게 예의인거같음..... 점장입장으로써 갑자기 그만둔다고 하는사람 너무 별로야....
이런 사정으로 급하게 일하게 됏다고 말씀드려봐 사장님이 정 급하면 주말에라도 나와달라고 하시겟지