ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ... 난 약간 연령대가 높아서 그런지 찐으로 군대분위기가 있어 심지어 남자 직원분은 32명 팀에 2명 있음.... 들어오기만 하면 싹 마개조 가능...

우린 진짜 개 여초야 ㅋㅋㅋㅋㅋ의류회사라,, 아마 여초라 더 힘들어할 수도 있다고 생각하긴 해

악깡버,,,

진짜 다른 팀 친구한테 들어보니 다른팀도 똑같더라;;

이게,, 진짜 내가 느끼는건데 나는 처음에 당연히 노트 들고다니면서 쫓아가서 물어보고 배우는게 당연하다 생각했는데 요즘은 약간,, 내가 선생님이 되어 학생을 가르쳐야하는 느낌이야

근데 비단 우리 회사 문제만이 아닌듯 주위 얘기 들어보면 ㅠ

그렇게 생각하면 세대갈등이 되는거지

너무,, 강인하지 않아,,

물론 모든 신입이 그렇다는 얘기는 아냐! 하지만 10년차 주임으로서 느끼는건 매 해마다 신입은 들어오는데 점점 내가 꼰대가 되어가는건지 신입들 마인드가 달라지는건지,, 라떼는 절로 나오는 일이 넘 많아졌어 ㅠ 하지만 나도 으쌰으쌰 열심히하고 모르는거 물어봐가며 피해끼치지 않으려 열심히 다니는 친구들은 너무너무 예쁘지 당연히

근데 적당히 못해야 했는데 그걸 모르고 너무 열심히 해서 6월에도 두개나 나가… 1살 선배는 정말 잘 거절하던데 나는 웅앵넹 이러고 있어 ㅠㅠㅠㅠㅠ

이런 친구들 정말 내가 넘 예뻐해,, 근데 주말에 부장 등산 마라톤 그 개저씨는 뭐하는 사람이냐?

맞아 그 경계가 진짜 애매해서 어렵더라 .. 거절할 건 거절해 월급 더 받는 거 아니면 ....... ..

회사는 누구나 들으면 알만한 의류회사 다니고있어! 근데 나도 매번 신입도 들어오고 빤스런도 겪고 할때마다 인사팀 뭐하나 싶음

아 그리고 추가로 우리회사 들어오기 힘들고 신입보단 경력직들이 더 많이 들어오는데 신입들만 오면 이 꼴 나 무조건 세달 안에 쇼부 남 엠디 디자인 서비스 매장직 할거 없이 다 그렇대,, 난 내가 느낀것만 말하는게 아닌 통계적으로 얘기하는거야 모든 애들이 다 그렇단건 아니지만 10명 중 남는애는 절반도 안되는 느낌

ㅋㅋㅋㅋㅋ진짜.. 이게 알려주는것도 잔소리로 꼬아듣는 친구들이 많아져 점점.. 생각해보면 나도 나 신입때 우리 팀장님 너무 혼내서 스트레스받아가지고 집가서 혼자 잠들기전에 곱씹다 울었던 올챙이 시절도 있었는데 이제 생각해보면 팀장님도 지금까지 수많은 오고가는 부하직원들 겪어서 사람한테 이골났을텐데도 그렇게 알려주셨던것에 대해 감사함.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내 주위 주임급친구들도 보니까 요즘애들한텐 뭔 말을 못하겠다하더라.. ㅜ 회사가 거의 학교가 되어가는 중 같어

인수인계할때 들었던 생각이 새로운 사람 가르치는거 진짜 힘들 일이구나 느겼다. 어떻게 짜증 안내고 좋은 말로 타일러가면서 하는건가. 나도 인수인계하면서 참을인자 백번은 세겼었어. 그런거보면 나 알려줬던 사람들에게 조금 미안함. 을매나 답답했을지. 새로 온 신입들도 이제 밑에 직원 들어오면 느끼겠지? 역지사지로 느껴봐라.라는 생각으로 참고 지나감. 그때까지는 모를듯.

진짜 인수인계 너무 힘들지. 내 업무도 있는데 신입이니 인수인계 잘 해주려 하다가도 똑같은거 계속 물어보고 똑같은거 계속 실수하는거 보면 진짜 뚜껑 열리는데 처음이니 봐주자 봐주자 마음속으로 백번은 되뇌이다가도 나도 사람인지라 화나고 답답한건 어쩔 수 없는듯.. 위에 어떤 자기가 (아마도 이천년대생이겠지 ㅋㅋ ) 회사가 괜찮은 곳이어야한다는데 나도 내 계열에서 대기업다니지만 이건 회사,인사팀 문제만은 아니다 싶어 그냥 요즘 애들이 우리때랑은 많이 다른 느낌

흑 내가 수많은 신입을 겪었지만 00년대 이후의 신입들이 유독 힘들어서 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 기다리고,, 기다려보겠어 ㅠ