자기들, 현명하고 야무진 조언을 구하고 싶어.

내가 맡은 업무들은 오류가 나면 시스템에 보고돼서 회사에 불이익이 있어. 그래서 처음부터 끝까지 실수 없이 잘해야 돼.

1달이 지났는데도, 아직 안 해본 업무가 나오고 있는 상황이라서 인수인계 자료와 받아적은 메모를 보고 있어.

그런데 없는 것도 가끔씩 있고,
아니면 순서나 방법이 빈약해.........

저번주부터 퇴사하신 분이 답장이 없어서,
내가 부딪혀야 돼ㅜㅜㅜㅜ
이제는 상사한테 질문 드릴 때마다 눈치 보여서 힘들어..

질문 드리는 거 말고는 이상적인 방법이 없는 걸까?