엥 그런 게 어디있어 ㅋㅋㅋㅋ 5인 미만이면 더 그런 거 없어 한 달 전에만 얘기하면 돼

퇴사는 무슨 사업장이건 묶어놓을 수 있는 법 없어~ 계약서에 특약달아놨나? 계약서 함 확인해봐. 근데 적어놨어도 효력은 없을거야. 노동부에 전화해서 물어봐. 되게 쉽고 친절하게 알려주니까 겁내지말고 연락해보고, 사장한테 노동부에 물어봤더니 그런규정없댄다해봐. 그럼 깔끔하게 ㅃㅃ해줄거야. (나는 5인미만 사업장운영 중이고, 업주가 막무가내로 나올때는 노동부에 연락넣는게 제일 효과좋아)

무슨 🐶소리일까…? 나도 그런 말 처음들어봐 ! 그냥 쓰니 겁줘서 잡아둘려는거 같은데 그냥 기간내에 퇴사의사 정확히 알리고 퇴사행 !