그럼 자기는 나보다 일 못하고 맨날 노는 사람이 먼저 승진해서 상사 대우 해줄수있어?

승진에 대한 정확한 규정이 나와있는거면 따라야지 절이 싫으면 중이 떠나

근데 나 진짜 궁금해서 그러는데 일 안하는 사람을 승진시키면 뭐가 좋아져? 회사는 기업인데 이득볼 행동을 해야하는거 아냐?? 자기가 엄청 잘 아는거 같아서 물어보는거얌

야근이면 월급은 시급이라 생각하고 ㅇㅋ인데 능력으로 “일”을 해서 회사에 이익이 되는 것보다 무거운 짐 들어서 회사에 이익이 되는 게 더 시급이 센 줄은 몰랐지… 회사에 취직해서 돈 많이 벌려면 자격증을 딸 게 아니라 운동을 해야 하는 거였어…

회사에 취직해서 돈 많이 벌려면 군대 가야 하나 지원해서 가는 건 더 오래 걸리는데 그럼 자진해서 군대 다녀온 여자들은 무조건 승진하겠네? 18개월 다닌 남자들보다 더 군경력이 많을 테니까? 그땐 회사에서 딴 말 할 거라는 거 알고 있고 그냥 하는 말임