근데 왜 공평해야할까.??? 어차피 자기가 지원한거자나

알고 지원해서 들어갔어도 업무강도나 근무조건이 그 정도로 차이 나면 알바 입장에서는 불공평하다고 느낄 수 있지 ㅋㅋ 단순하게 시급으로만 쳐서 계산할 게 아니라 일하는 만큼 돈 주는 게 원래는 맞는 거 아냐? 3배 차이 난다면 예를 들어서 오전조는 10만큼 일해서 100만원 받고 오후조는 30만큼 일해서 100만원 받는 건데 그만큼 오후조를 더 챙겨주면 몰라 그런 거 없이 아몰랑 니가 지원했잖아하고 노동력 후려치는 곳은 오래 일하기 싫을 듯^^